Mitarbeiter und Arbeitsplatz

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer rund 520.000 Mitarbeiterauf der ganzen Welt wäre der Erfolg von Deutsche Post DHL Group nicht möglich. Ausschlaggebend für die hohe Motivation unserer Mitarbeiter ist eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Dementsprechend hat nachhaltige Personalarbeit einen besonderen Stellenwert für den langfristigen Erfolg. Deshalb wollen wir ein dauerhaft attraktives Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Abgrenzung ist.

 

ERFOLGSFAKTOR DIVERSITÄT

Warum die Vielfalt der Mitarbeiter ein enormes Innovationspotenzial birgt